每名专职工会干部就近包联1户难题职工
本报讯 （记者张世光）4月6日，黑龙江省总工会下发通知，要叱责省各级工会所有在编在册专职工会干部，按属地化原则，每人就近就便包联辖区内建档立卡的1户难题职工家庭。
黑龙江省总相关认真人先容说，不久前，黑龙江召开了全省机关能力作风建设事情集会，为了落实集会精神并进一步改善全省工会系统事情作风，增强工会干部服务意识，提高服务职工群众的能力和水平，黑龙江省总决议确立这项事情机制。
根据通知要求，工会干部对包联的难题职工家庭，在遵守疫情防控要求的情形下，每季度通过入户或电话等方式对难题职工家庭现真相形举行1次领会掌握，每半年通过慰问、调研等方式探望难题职工家庭1次，每年为包联的难题职工家庭至少解决1个现实问题。
姚景源：“稳”字当头，离不开房地产健康发展
黑龙江省总要求，各级工会干部要牢牢围绕就业创业服务、社会兜底保障、医疗帮扶、子女教育救助、生涯难题救助等方面，与包联难题职工家庭配合研究一户一策的精准帮扶措施，确保难题职工家庭真正受益，让其有更多获得感和更高知足度。
在此历程中，全省各级工会组织还将梳理总结出针对特定致困缘故原由、生涯状态的纪律性情形，向同级党委、政府和上级工会反映难题职工家庭亟待解决的难题，并增强与政府职能部门的联系协作，起劲协同社会气力，整合公益慈善、社会组织、爱心人士等社会资源，最大限度促进包联难题职工家庭走出逆境。
为了更好地做好此项事情，黑龙江省总还明确划定，各级工会组织、工会干部要凭证现真相形科学放置下下层事情的时间，不给下层添穷苦增肩负，不影响下层企业和宽大职工的一样平常生发生涯。杜绝形式主义和权要主义，严禁弄虚作假、欺上瞒下；严禁“走马观花”“挂空名”。
【编辑:王禹】 ,