许多时刻,公司与员工的HR会存在难以协调的矛盾,这事被张女士遇上了。
据共富视频报道,克日杭州的张女士网上发文称,7月20日接到电话被见告奶奶病危,于是向公司请假,但却被hr要求提供信息来证实病危的是自己奶奶。
张女士提供了诊断证实,但对方并不认可,依旧被hr要求提供户口本,身份证等,证实病历上的是自己的奶奶。
由于奶奶病危对照忙碌,不得已,张女士称可以事后弥补质料,但对方一直缠着要求提供相关质料。
从张女士提供的谈天纪录来看,公司的HR还示意需要核实理由的真实性,要否则请假太多太突然,会给团队成员怨声载道,需要领会情形。
张女士则示意自己不能能以自己家里人的性命为捏词来请假。
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最终双方闹入僵局,不得已张女士提出去职,现在公司已收回张女士企业微信,并将其从公司群中踢了出去,张女士联系不上公司任何人,无人交接,她示意自己不知道该怎么解决去职手续。
对此,杭州嘉洁网络科技有限公司事情职员称,不太清晰,未接到相关通知,公司员工关系都很好,不清晰说的是什么问题。
网友热评:真无语了,这种时刻公司能不能有点人情味?
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